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2015
10-02

老板想多了,就容易掉坑里

借整学变

我答答的董事长吴树贤是我在O2O领域里的“顾问”,我们经常互通感想。最近老吴“游历”四方回来后,感慨颇多。他把最近的所想所思总结成四字箴言:借整学变。啥意思呢?借助别人已有的东西,整合成自己的资源,然后学习他人优秀的模式,最后变成自己的东西。

老板想多了,就容易掉坑里 - 第1张  | vicken电商运营

我说你好好地,怎么会突然有此种感悟?原来他近期走访了大半个中国,与无数企业人士深度交流之后,他感触最深的一点是:术业有专攻,老板切莫想太多。

他感叹说,越是想什么都干,这也做,那也做,最后的结果是啥也没做好。而轻松上场,善于利用资源,借助他人肩膀的老板,反而越爬越高。

尤其是O2O这件事,既想做品牌方,也想卖货,甚至连O2O系统都想自己建,肯定搞不好。

就算是做电商的企业,走过这种弯路的企业也不少。前段时间,刚刚融资3亿的某食品电商,是类目第一,也曾走了一段弯路。该电商企业在京东、天猫大平台上开店,卖得都很不错,其电商经验是全国学习的榜样,现在,有粉丝群体了,就估摸着想建个网站。有服务商听说了,毛遂自荐的想要承包他的网站,可人家想自己建,自己电商做这么好,一个官网,何须请外援?所以,把他们拒绝了。但是,捣鼓了一段时间之后,最后还是去找了这家服务商。为啥啊?发现自己搞不定,做电商和搭建B2C平台,那是两个领域的事情,人家搭建了那么多的B2C平台了,经验肯定更丰富。

大家都明白专业人做专业事的道理,但是这些企业为啥还是不愿找服务商呢?很大程度上他们想提高掌控能力,认为每年都花大量服务费给服务商是很不划算的,所以,还不如自己组建团队。

划不划算,要会算一笔账

但是,自己组建真的会更划算么?老吴给我们算了这样一笔账。

1、时间成本。

老吴说,以传统零售的O2O系统为例,如果一个零售商想自建一套我答答这样为传统零售转型服务的系统,至少也得6个月,而互联网的迭代频率一般为3个月,辛辛苦苦的摸索建出一套特有自豪感的系统之后发现,已经过时了,别人已经升级换代,高级版本都出来了。劳心劳力的产品最后没有市场地位,白花花的时间就这样浪费了。

当然,预想中自建系统可能更适合你的业务情况,但除了万达、苏宁这种大体量的零售企业需要自建,对于很多中小型零售商、品牌商,其实没必要。

让你的IT人员去理解你的全部商业模式并实现这是一年半载能做到的吗?回忆一下你现有企业的模式从0到今天经历多少时间和心血,答案就很清楚了。况且,你的业务模型没有复杂到行业冠军都解决不了。

2、人才成本。

人才永远是推动一切发展的根本。但是要组建一个技术团队,成本是不容小觑的。实现一个团队的高效运转,一般需要十个人左右,稍微有点能力的,平均每月工资必须在10K+以上,再随随便便加上点管理费用,一年总的花销就要超180万。

老吴举了它的一个合作商的例子,上海德升,完全没有技术人员,转型全赖我答答的技术支持,一年只需付二十几万的服务费(已经买断的前提下),什么都不需要管,技术团队的组建,系统的维护更新都是服务商的事。现在平均一天销售能达200多万,拥有近20万的创客分销队伍。

3、技术成本。

替传统零售商解决技术上的问题还真不是一个简单的问题。以我答答另一个合作商特步为例子来说说技术上的事。

有加盟商模式的传统零售企业最难做电商,为什么呢?首先是定价难,每个城市,每个区域的情况都不一样,不可能统一定价。其次是库存管理难,一旦缺货断码,靠店员选择就近门店调货,效率太低。还有,粉丝难维系。无法形成规模化统一管理,导购的积极性也不高。

它不同于那些全国统一零售价的快消品,它需要专门的技术支持实现同一款产品,在不同的地区,以不同的活动,不同的售价进行销售。

这还只是复杂性,还有一个迸发量的问题,有时候举办活动,几百万人同时涌进来,既要保证用户在5秒内打开系统,又要保证容纳这么多人,服务器不崩溃,这就需要高配置的服务器和足够的宽带。这些技术成本是很高的。

4、经验成本。

智慧就是来自于对经验的领悟能力,如果自建系统,那么很多坑估计都要再跳一遍。一个好的服务商,带给你的不只是系统,更多的是行业经验,能给你判断你的模式和架构是否是行业领先,你碰到的问题,别人是怎么解决的;你没有碰到没有想到的问题,服务商会告诉你在什么阶段你会碰到。

如果这时候再让苏宁的人告诉传统零售们,做电商需要注意什么,一定一把鼻涕一把泪说的痛彻心扉,因为他们的经验成本太高了。

做过几百个项目,花过几个亿的人,这些都是拥有的经验成本,是企业自建不可比拟的。

5、数据安全的问题。

很多企业担心自己的数据安全,这是很有道理的。不过,自建系统,数据属于自己没错,但是,自己开发的系统真的安全吗?很有可能漏洞百出。

同时,如果你的商业模型不成功不成熟,你的数据结构是没有价值的,或者价值不大,所以,不用杞人忧天。等到模式成熟之后,达到一定规模了,再找服务商建设独立服务器也不晚。在没有成熟之前,你的数据并没有太大的意义。

这样一看,自己组建团队搞技术好像还真不是特别划算,但是,问题还不仅仅只是钱的事,你可能说我不在乎钱,就想自己做系统,可产品研发与销售产品毕竟是两个逻辑,做得好营销的不见得做得好研发,可以不在乎钱,但不能不在乎研发出来的系统到底能不能接受得住市场的检验。

做大事,一定先找对助手

企业再算明白这笔账之后,去挑服务商,那么什么样的服务商才是好服务商呢?

作为业内人士,老吴给出了三个考量服务商的标准。

第一个标准:懂不懂零售?零售行业有其根深蒂固的顽疾,转型太不易,如果不懂零售模式,没有零售经验的人来为零售转型服务无异于闭门造车。最后做出来的东西,也满足不了零售行业的需求。

第二个标准:有没有足够大的成功案例。做一场活动的承载量基本上都要过百万,如果没有成功的经验,无法保障服务器能容纳这么多的用户,并提供良好的体验。

第三个标准:有没有一定的行业积累。如果没有专业领域的意识,做着做着发现不是那么回事,寸步难行,最后撂挑子不做了。那就不是单纯浪费企业时间的问题,而是谋杀企业生命的问题了。

移动互联网再次给无数企业家新的起点和新的机会,但切记前面的坑!摆好姿势,借力发力,才能是本轮的胜出者,否则继续什么都想自己干,只会让自己心力交瘁,再次看着机会流逝,空悲切。真正聪明的企业家一定是会借他人的手来帮自己打天下的,做大事,一定先找对助手!



最后编辑:
作者:vicken
这个作者貌似有点懒,什么都没有留下。

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